チャットで聞きながら、
ステップバイステップで
覚える現場の仕事。
AIシャインは、飲食店などの現場における新人教育を
チャットでサポートするサービスです。
いつものやり方を質問しながら学べて、
新人の早期戦力化と、教える側の負担軽減を目指します。
新人教育で、こんな負担はありませんか。
同じ質問への対応や、教える時間の確保など、現場ではさまざまな悩みが生まれます。
同じ質問が、何度もくる
忙しい中で、同じ内容の質問に何度も答えるのは大きな負担です。
教える時間が、なかなか取れない
日々の業務で手一杯。じっくり教える時間が取れないことも。
新人がなかなか、一人で動けない
手順が覚えられず、いつまでもサポートが必要になってしまう。
新しい新人教育のかたち。
チャットで相談しながら、
目の前の手順を一つずつ。
AIシャインは、現場の仕事に関する質問に、
チャットでわかりやすく答えます。
まるで先輩に聞くように、今やるべきことを一つずつ確認しながら、着実に仕事を覚えていけます。
- わからないところを、その場で質問
- 店で確認した手順をもとに案内
- 新人のペースに合わせて繰り返し学ぶ
聞いて、試して、次へ進める。
新人スタッフは、わからないところをその場で質問し、手順をひとつずつ覚えていけます。
教える側も、基本的な質問対応の負担を減らし、本当に大切な指導に時間を使えます。
1聞く
わからないことをチャットで質問。
2試す
案内された手順を確認し、実際にやってみる。
3次へ進める
できたら次の手順へ。少しずつ一人で動けるように。
直接教えたい場面に、
しっかり向き合う。
基本的な手順はチャットで案内。先輩は接客の様子を見たり、店として判断する場面に向き合いやすくなります。
店の手順にない内容や判断が必要なことは、店長・先輩へ確認する運用を想定しています。
いつものやり方をチャットで教える。
それが、新人に伝える手順になる。
マニュアルがなくても、先輩が普段やっている仕事の手順を、AIシャインに教えるだけで、新人が質問できる手順書として活用できます。
詳しい使い方を見るチャットで手順を教える、3つのステップ
- チャットで教える
順番や置き場所を、普段の言葉で伝えます。
- 内容を確認する
先輩がまとまった手順を確認。抜けや違いを直します。
- 新人が使う
確認した手順をもとに、チャットで一つずつ学びます。
新人教育から、日々の業務まで。
AIシャインで
現場の仕事をもっとスムーズに。
よくある質問
マニュアルがなくても始められますか？
先輩が普段のやり方をチャットで伝え、まとまった手順を確認してから新人が使う流れを想定しています。
AIだけで新人教育を進めるのですか？
基本手順の確認をチャットが支えます。店の手順にないことや判断が必要な場面は、店長・先輩へ確認します。
掲載されている画面は実際の製品画面ですか？
画像生成した利用イメージで、実際の製品画面ではありません。提供機能・設定・運用条件は、利用前にご確認ください。
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この記事は利用体験のイメージです。掲載画像はAI生成で、画面は実画面ではありません。提供機能・設定・運用条件は、利用前にご確認ください。
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